岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

4.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

任职要求：

1.大专以上学历

2.有一定管理经验，为人正直，善良，开朗，谦虚，好学，有责任心，任劳任怨！

3.严格服从公司工作上安排

工薪待遇：

1：试用期2-3个月，试用期工资2300-2500元/月，转正后3000.

2：带薪享有国家法定节假日，带薪年假。

3：包中餐和晚餐。

4：可包住，提供良好的住宿环境。

5：公司每年都会组织旅游，并且不定期组织娱乐活动或比赛。

交通：公司位置靠近江西外语外贸瑶湖校区，可乘坐公交220,811，243，步行10分钟。

广告公司勿扰！